在游戏开发商决定突然解雇爱丁堡办公室的31名员工(以及加拿大的3名员工)后,英国独立工人工会(IWGB)对Rockstar Games提起了法律诉讼。正如我们之前报道的 ,Rockstar声称终止是由于“严重的不当行为”,后来被澄清为“在公共论坛上泄露信息 ”;然而, 工人们坚持认为 ,在达到法律要求的10%的门槛后,他们已经处于加入工会的边缘 。
因此,IWGB认为这是公然破坏工会的行为。在Rockstar North总部前举行了一系列抗议活动后 ,工会要求工作室自愿恢复工人的工作,他们表示希望重返工作岗位,完成他们的项目(《侠盗猎车手VI》 ,现定于2026年11月19日)。
然而,昨天下午,工会称Rockstar拒绝会面 ,迫使他们发布声明 。IWGB的法律部门发表了以下声明:
我们代表被Rockstar Games解雇的员工,我们认为这种情况相当于与工会活动有关的受害和集体解雇。尽管我们提出并试图与Rockstar会面以通过谈判解决问题,Rockstar拒绝并坚持以不可接受的非法方式终止工会成员。因此, 我们现在已经代表索赔人对Rockstar提出了正式的法律索赔 。我们的成员声称 ,摇滚明星的行为构成了工会受害者和黑名单。
IWGB主席Alex Marshall补充道:
我们相信,我们在这里看到的是简单明了的破坏工会的行为,我们将与我们的社会工作者、法律官员和律师专家小组一起展开全面的法律辩护。像Rockstar这样的雇主应该明白 ,像工会Discord服务器这样的私人空间是有保护措施的, 他们公司的合同条款不能取代英国法律 。这一案件是对游戏业内外任何认为他们可以不受惩罚地对付有组织工人的雇主的警告——我们不会被吓倒。
值得注意的是,法律索赔和诉讼不是一回事。相反 ,这是一种非正式的庭外解决请求 。然而,如果法律索赔不成功,IWGB和前Rockstar员工可能不得不提起适当的诉讼。不用说 ,诉讼程序可能需要很长时间,迫使他们中的一些人在此期间到其他地方寻找工作。
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文章不错《摇滚明星在拒绝与被解雇的工人会面后,遭到IWGB的法律索赔》内容很有帮助